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인적자원에미레이트화부(Mohre)는 민간 부문 기업을 대상으로 다양한 취업 허가를 제공한다. 각 유형의 허가는 전문가, 학생, 프리랜서 또는 파트타임 일자리를 찾는 사람 등 다양한 취업 계획을 수용할 수 있도록 조정된다.

 

유효한 허가 없이 UAE에서 일하는 것은 불법이다. 각 허가는 특정 역할에 맞게 설계되어 사람들이 국가 경제 성장에 기여하면서 더 쉽게 일할 수 있도록 도와준다. 2025년에 사용 가능한 13가지 취업 허가 옵션을 요약하면 다음과 같다.

 

• 표준 근무 허가: 이를 통해 UAE 기반 회사는 해외에서 직원을 채용할 수 있다. 고용주는 비자, 근무 허가 및 거주 서류를 취득할 책임이 있다.

 

• 이전 근무 허가: 이 허가는 외국인 근로자가 UAE를 떠나지 않고도 UAE 내에서 일자리를 옮길 수 있도록 허용한다. 즉, 한 사업장에서 다른 사업장으로 이전할 수 있는 근무 허가다.

 

• 가족 비자로 거주하는 사람을 위한 취업 허가: 이 허가는 가족 후원을 받는 개인이 고용주의 비자 후원 없이도 UAE에서 일할 수 있도록 허용한다.

 

• 임시 근무 허가: 이는 단기 프로젝트나 특정 업무를 위해 부여되며, 기업은 장기 계약을 맺지 않고도 제한된 기간 동안 근로자를 고용할 수 있는 유연성을 얻는다.

 

• 단일 임무 허가: 이 허가는 단기적으로 임시 일자리나 특정 프로젝트를 완료하기 위해 해외에서 근로자를 채용하기 위해 발급된다.

 

• 파트타임 근무 허가: 이 허가는 파트타임 계약으로 근로자를 채용하기 위해 발급되며, 근로자의 근무 시간 또는 근무일수가 정규직 계약보다 짧다. 해당 근로자는 부처의 허가를 받은 후 두 명 이상의 고용주를 위해 일할 수 있다.

 

• 청소년 취업 허가: 15~18세 청소년을 대상으로 하며, 안전을 보장하기 위해 근무 시간 및 직종에 제한이 있다.

 

• 학생 훈련 및 취업 허가: 이미 UAE에 거주하고 있는 15세 학생을 고용하기 위해 고안되었으며, 적합한 훈련 및 근무 환경을 보장하는 특정 규정 및 조건에 따라 설계되었다.

 

• UAE, GCC 국가 취업 허가: UAE 국민 및 걸프협력위원회(GCC) 국민들의 취업을 용이하게 한다.

 

• 골든 비자 취업 허가: 이 허가는 UAE 기반 회사에서 일자리를 찾는 골든 비자 소지자에게 필요하다.

 

• 국가 연수 허가: 승인된 과학적 자격을 가진 시민을 양성하고자 하는 Mohre에 등록된 기업에 부여된다.

 

• 프리랜서 허가: 특정 고용주나 고용 계약 없이 개인이나 회사에서 서비스를 제공하거나 업무를 수행하는 본인 후원 외국인에게 발급된다.

 

• 사립 교사 취업 허가: 자격을 갖춘 전문가가 UAE에서 합법적으로 개인 과외를 제공할 수 있도록 허용한다. 2년 허가는 무료로 발급된다.