• 목록

• 페이스북 공유
• 트위터 공유
• 구글+ 공유
• 

 

10월 1일 마감일까지 의무 실업 보험 제도에 가입하지 않은 대상 고용인들에게는 400디람의 벌금이 부과된다. 아랍에미리트 인적자원부(MoHRE)는 모든 직원이 벌금을 피하기 위해 이 제도에 등록할 것을 촉구했다.

 

이미 5백만 명에 가까운 사람들이 한시적으로 재정 지원을 제공하는 저비용 고용 안전망에 가입했다.

보상은 고용인이 최소 12개월 연속으로 이 제도에 가입한 경우에만 청구할 수 있다. 피보험자가 거주를 취소하고 출국하거나 새로운 직장에 입사하는 경우 보상을 받을 권리가 상실된다. 보험 청구는 제출 후 2주 이내에 처리된다.

인적자원부는 고용주가 근로자를 시스템에 등록할 수 있는 선택권이 있지만 “시스템에 등록하는 것은 근로자의 책임”이라고 말했다.

 

이 제도는 민간 및 연방 부문의 모든 근로자(시민권자 및 거주자 모두)에게 적용된다. 투자자(사업체를 직접 소유하고 관리하는 사업주), 가사도우미, 임시직 근로자, 18세 미만 미성년자, 연금을 수령하고 새로운 직장에 입사한 퇴직자는 예외다.

비자발적 실직(ILOE) 보험 풀 웹사이트(www.iloe.ae), ILOE 앱, 키오스크, 비즈니스 서비스 센터, 환전소(예: 알 안사리), 은행 앱 등을 통해 가입할 수 있다.

 

보험제도는 두 가지 범주로 나뉜다. 첫 번째는 기본급이 1만6,000디람 이하인 사람들을 대상으로 하며, 보험료는 월 5디람으로 책정되며 월 최대 보상액은 1만디람으로 설정되어 있다.

두 번째 범주는 기본급이 1만6,000디람을 초과하는 사람들을 위한 것이다. 이 경우 보험료는 월 10디람이며 월 보상 한도는 2만디람이다.

 

고용인이 이 제도에 가입했지만 납기일로부터 3개월 이상 보험료를 납부하지 않으면 보험 증서가 취소되고 200디람의 벌금이 부과된다.

보상은 실직 전 6개월 평균 기본급의 60퍼센트 비율로 산정되며, 각 청구에 대해 최대 3개월간 지급된다. 단, 해당 고용인은 징계 사유로 해고되거나 퇴사하지 않아야 한다.