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더내셔널

 

UAE 국민인 신규 졸업생들이 국가 최대 학교 운영진들의 새로운 추진하에 교사로 훈련받을 예정이다.

 

Taaleem 교육 단체는 9월에 UAE 국민 학생들이 학교나 대학을 졸업한 직후에 교사로 일할 수 있도록 교육하는 프로그램을 시작할 예정이며, 또한 더 많은 견습생 프로그램을 만들어 학교 지도자가 될 수 있도록 교육할 계획이다.

26개의 학교를 운영하고 있는 Taaleem은 3,000명이 넘는 인력 중 204명을 아랍에미리트인으로 고용하고 있으며, 2022년에는 30~35명의 아랍에미리트인을 고용했다.

Gems Education은 교육기관들이 에미레이트화(Emiratisation) 목표를 달성하기 위해 노력함에 따라 UAE 국민 졸업생들도 모집할 것이라고 말했다.

 

직원이 50명 이상인 기업은 이제 직원의 2%를 아랍에미리트인으로 고용해야 하며, 이는 자유구역 기업에는 면제된다.

기업에 할당된 최소 아랍에미리트인 직원 수는 2024년 1월 1일까지 4%, 2026년 말까지 10%로 증가할 예정이다.

 

지난주 압둘라만 알 아와르 인적자원부 장관은 고용주들에게 내년의 에미레이트화(Emiratisation) 목표 달성을 위한 노력을 확대할 것을 촉구하면서 학교를 선정했다.

아랍에미리트인 교육 프로젝트는 9월 새 학년부터 시작될 예정이다.

 

Taalem 인사담당자인 탈랏 골디는 "우리가 아랍에미리트인들이 고등학교를 졸업하거나 2년제 대학을 마친 후 어린 나이의 졸업생들을 유치하게 된다면 학습 보조원으로 고용할 수 있다."고 말했다.

그는 Taaleem이 아랍에미리트 인재에 투자하고 은행이 운영하는 것과 유사한 집중 훈련 프로그램을 제공하기를 원한다고 말했다.

“우리는 그들을 3년에서 5년 계획을 통해 그들이 강력한 교사가 되어 우리 학교의 교감과 교장이 되도록 이끌 수 있다. 우리 학교에 아랍에미리트 교장을 두는 것이 우리의 궁극적인 목표다.”라고 탈랏 골디 인사담당자는 말했다.

그는 Taaleem이 북부 에미레이트에서 아직 개발되지 않은 아랍에미리트 인재를 유치할 예정인데, 아마도 라스알카이마, 푸자이라, 아즈만에서 고등학교를 갓 졸업한 사람들을 유치할 것이라고 말했다.

 

지난 11월 아부다비 교육지식부는 자체 개발한 인재 인큐베이터인 에미라티 채용 이니셔티브의 리더십 버전을 출시했다.

최근 채용활동은 숙련된 아랍에미리트인 교육자를 아부다비의 차터 스쿨에 유치하는 것을 목표로 하고 있다. 성공적인 아랍에미리트인 채용은 아랍에미리트인들이 차터 스쿨 네트워크 전체에서 교장 및 교감으로 승진할 수 있는 전문 교육 및 경로에 들어서게 되는 것이다.

이전에는 교사, 행정관, 상담원, 사회복지사, 부모관계 임원을 고용하기 위해 이전에 세 번의 채용 캠패인이 진행되었다. 그들은 300명 이상의 아랍에미리트인을 유치했으며 차터 스쿨에 145명의 아랍에미리트인 교육 전문가를 배정했다.

 

Gems Education은 또한 고용하는 아랍에미리트인 직원 수를 늘릴 방안을 모색중이다.

이 단체의 에미레이트화(Emiratisation) 프로그램 책임자인 파티마 알 샴시는 Gems가 올해 Higher Colleges of Technology와 계약을 체결하여 교육 및 학교 관리 프로그램에 졸업생을 등록할 수 있도록 도울 것이라고 말했다.

12월에는 아랍에미레이트 신규 졸업생을 지원하고 아랍어 및 이슬람 교육 부서에 취업할 수 있도록 하기 위해 1년 동안 진행되는 현장 아랍어 및 이슬람 초심자 교사 모집 프로그램을 시작했다.

이 프로그램이 완료되면 연수생은 Gems 학교의 초급 아랍어 또는 이슬람교 교사 직책에 배정된다.

 

에미레이트 국가개발프로그램(ENDP)의 국가 인력 개발 책임자인 에사 알 물라는 Gems가 도입한 프로그램이 "아랍에미리트인들의 경력 발전을 유치, 유지 및 보장하기 위한 기본 구성 요소"라고 말했다.