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스페이스X 상장을 앞두고 거액의 주식 보상을 받은 임직원들이 자산 관리와 매도 시점을 놓고 고민에 빠졌다. 앤트로픽과 오픈AI 등 상장을 준비 중인 기업 직원들 사이에서도 비슷한 현상이 나타나고 있다.

월스트리트저널(WSJ)은 9일(현지시간) 스페이스X를 비롯한 기업 임직원들이 막대한 자산을 관리하기 위해 자산관리 전문가들을 찾고 있다고 보도했다.

공모가 기준 약 2천140만 달러(약 326억원) 상당의 스페이스X 주식을 보유한 전 직원 A씨는 최근 자산관리 전문가 에릭 프랭클린과 상담했다. 프랭클린은 일부 매도를 권했지만 A씨는 너무 일찍 주식을 파는 것에 부담을 느꼈다. 프랭클린은 "고객이 여전히 스페이스X가 특별한 회사라고 생각하는 것 같다"고 말했다.

전문가들은 분산 투자를 강조하고 있다. 컴파운드 플래닝의 타라 슐먼 자산관리사는 "주식을 배당받은 임직원들은 회사 기업공개(IPO) 이후 필연적으로 발생하는 감정적 혼란에 휩쓸리지 않도록 해야 한다"며 "가장 좋은 시기에 주식을 팔려고 애쓰다 보면 머리가 아플 수 있지만, 분명 자신에게 좋은 시기가 있을 것"이라고 조언했다.

세금 문제도 주요 변수다. 스페이스X, 앤트로픽, 오픈AI 직원들은 비적격 스톡옵션, 인센티브 스톡옵션, 양도제한 조건부 주식(RSU), 임직원 주식매입 프로그램(ESPP) 등 다양한 형태로 보상을 받는다. 보상 방식마다 과세 체계가 달라 잘못 판단할 경우 예상보다 많은 세금을 부담할 수 있다.

전문가들은 한 해에 과도하게 주식을 매도하거나 비적격 스톡옵션을 대량 행사할 경우 세율이 높아질 수 있다고 설명한다. 인센티브 스톡옵션 역시 여러 해에 걸쳐 행사하는 방안이 일반적으로 권장된다.

벤처캐피털 투자자이자 앵커리지 디지털 공동 창업자인 디오고 모니카는 상장 시 지분 20%를 매도하고, 이후 60%를 추가 매도한 뒤 나머지 20%는 계속 보유하는 원칙을 갖고 있다고 소개했다.

타이탄의 공인 재무설계사 지오바니 티소는 "세금 납부를 위해 대출을 받는 경우도 있는데, IPO 이후 주가가 하락하더라도 세금은 여전히 내야 한다"고 말했다.