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인적 자원부는 민간 회사의 하자가 있는 취업 허가증 발급과 갱신 지연에 대해 총 141,500 건의 벌금이 부과되었다고 3일 발표했다. 성명서에 따르면 정부는 52,765개 회사에 벌금이 부과됐다고 밝혔다. Saif Al Suwaidi 인적 자원부 차관은 "이 회사들은 인적 자원부 데이터베이스에 기록된 모든 민간 기업의 15 %에 불과하여, 대다수의 기업들이 노동법과 규정을 준수하고 있음을 보여주고 있다. 규정을 준수하지 못한 회사들은 인적 자원부에 벌금을 납부해야 하며, 근로자 1 인당 2000디람을 초과하는 모든 벌금을 삭감하는 내각의 최근 결의에 따라 벌금이 감면된다.“고 말했다. 정부는 또한 벌금을 지불하지 않는 회사에는 추가 노동 허가를 발급하지 않을 것이라고 밝혔다.

인적 자원부는 최근 근로 허가 및 노동 계약에 관한 모든 벌금을 감면해 2,000디람을 넘는 누적 벌금을 감면했다. 새 법령에 따르면 입국일이나 체류 자격 변경일부터 60 일 이내까지 고용 계약서를 제공하지 않은 경우 매달 100디람(최고 2,000디람)의 벌금이 부과된다. 이전에는 벌금이 매달 500디람이었으며 최대 한도는 없었다. 만기일로부터 60 일 이내에 근로 허가를 갱신하지 않은 경우 매월 200디람(최고 2,000디람)의 벌금이 부과된다. 이전에는 벌금이 매달 500디람이었으며 최대 한도는 없었다. 고용주가 근로자의 입국일로부터 30일 이내에 선교 사업 허가 노동 계약서를 인적 자원부에 제출하지 않으면 매일 100디람(최고 2,000디람)의 벌금이 부과된다. 이전에는 벌금이 하루 100디람이었으며 최대 한도는 없었다. 마지막으로, 만기일로부터 7일 이내에 선교 사업 허가 노동 계약을 갱신하지 않으면 매일 100디람(최고 2,000디람)의 벌금이 부과된다. 이전에는 벌금에 최대 한도가 없었다.