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일부 기업은 일자리를 줄이고 있지만, UAE에서는 2분기에 새로운 채용 공고가 계속 등록되고 있다. Bayt.com이 발표한 데이터에 따르면 UAE와 중동 및 북아프리카(Mena)지역의 고용 환경이 개선되어 고용주들이 수만 개의 신규 일자리를 창출했다.

올해 1 월과 6 월 사이 UAE에 본사를 둔 기업들은 약 2만 개의 새로운 채용 공고를 등록했다. 지난 3 개월 동안 중동 전역에 최소 37,000 건의 신규 채용 공고가 게시되어 이전 분기 대비 거의 14 % 증가했다. 이 최신 통계는 한 부동산 컨설턴트가 아부다비의 부동산 부문 일자리 감소의 영향에 대한 보고서를 발표한 직후에 발표되었다. 아부다비 통계 센터에 따르면 지난 12 개월 동안 아부다비 은행업계가 900 개의 일자리를 삭감하면서 일자리 감소가 계속되고 있다. 그러나 Emirates NBD의 UAE 구매 관리자 지수에 따르면 기업들은 장래에 대해 낙관적이며 고용 지수는 5월의 50.7에서 6월에 50.4로 전반적으로 변화가 없었다.

고용 기회가 많은 분야

현재의 경제 상황을 감안할 때 일자리 삭감은 불가피하지만 Bayt.com의 고용주 솔루션 담당 부사장 Suhail Masri에 따르면 호텔, 레크리에이션, 엔터테인먼트, 인적 자원 및 자동차 분야 근로자에게는 새로운 채용 기회가 많이 존재한다. Masri는 지난 2 월 설문 조사에서 상기 업계가 올해 직원을 채용할 의사가 가장 높은 것으로 나타났다고 전했다.
"다른 산업 분야에서도 상당한 고용 가능성이 있다. 조사 대상 기업의 거의 65%가 2017 년에 채용 계획이 있었다."라고 Masri는 말했다. 지난 달 에티하드, 쿠웨이트 항공, 플라이두바이를 비롯한 여러 항공 부문 회사가 기내 및 지상 승무원을 채용하기 시작했다. 올 여름 새로운 직업을 찾으려는 지원자들에 대해 Masri는 영업, 회계, 인사, 마케팅, 금융, 정보 기술, 사업 개발 및 조달 분야에서 경험과 자격을 갖춘 사람들이 새로운 직업을 찾을 가능성이 높다고 말했다.

70,000 개의 채용 공고

6 월 현재 채용 공고는 2017 년 1분기 대비 14 % 증가한 수치이다. 1 월과 6 월 사이에 중동 및 북아프리카 지역 전체의 채용 공고는 70,000건에 이른다. "우리 데이터에 따르면 온라인 채용 공고가 증가하고 있다. 채용 중인 일자리는 UAE와 Mena 지역의 여러 국가에서 게시되고 있으며 다수의 산업, 직무 및 경력 수준의 일자리가 채용이 진행중이다."라고 Masri는 말했다. 고용 가능성을 높이기 위해, Masri는 신청자들에게 이력서를 미리 최신화하여 새로운 채용 공고가 게시되자마자 지원할 수 있도록 하라고 조언했다. "구직자들은 채용 공고에 지원하는 것 외에도, 채용 사이트 프로파일을 완성하고 이력서를 최신화해 고용주가 필요시 직접 연락할 수 있도록 하는 것이 좋다.“고 그는 말했다.