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Wam

 

6월 15일부터 시행된 아랍에미리트(UAE)의 정오 근무 금지 조치가 올해 9월 15일로 종료되었다.

이 법은 19년째 시행되고 있다.

매일 오후 12시 30분부터 오후 3시까지 열린 공간이나 직사광선 아래에서 근무하는 것을 금지하는 조치가 종료된 것이다.

이제 직원들은 여름 성수기 이전과 비슷한 정상 근무 시간으로 복귀하게 된다.

 

정오 휴식 시간이란 무엇인가?

이 금지 조치는 인적자원개발부(MoHRE)가 금지 기간 동안 근무 시간이 8시간을 초과해서는 안 된다고 발표한 이후 시행되었다. 직원이 하루 8시간 이상 근무하는 경우, 추가 근무 시간은 초과 근무로 간주되어 해당 직원에게 수당이 지급된다.

또한 고용주는 휴식 시간 동안 근로자가 쉴 수 있는 그늘진 공간을 제공해야 했다.

 

근로자 복지

이러한 조치는 매년 직원들의 복지와 안전을 염두에 두고 취해진다. 이 이니셔티브는 폭염 기간 동안 햇빛 노출, 열 피로, 일사병 등 기타 건강 위험으로부터 직원을 보호한다.

 

벌금 및 예외

규정을 준수하지 않는 고용주에게는 근로자 1명당 5,000달러의 벌금이 부과된다. 금지된 시간 동안 여러 명의 근로자를 근무하게 한 경우 최대 벌금액은 5만디람이었다.

 

일부 직종은 예외가 적용되는데, 이 경우 고용주는 근로자에게 충분한 양의 차가운 식수를 제공해야 한다. 또한 현지 UAE 당국이 승인한 소금 또는 기타 식품과 같은 수분을 보충할 수 있는 음식을 제공해야 한다.

안전 조치를 위해 작업 현장에 구급약품을 비치하고 적절한 산업용 냉방 장치와 그늘도 제공해야 한다.

 

당국 점검

노동부는 6월 15일부터 8월 17일까지 6만7,000건 이상의 시설 방문 점검을 실시했다. 또한 주민과 근로자에게 위반 사항을 당국에 신고해 줄 것을 요청하여 지역 사회의 참여를 촉구했다.

 

노동부는 올해 정오 휴식 이니셔티브 기간 동안 총 130명의 근로자를 포함한 59건의 위반사항이 적발되었다고 밝혔다.