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파트타임 근로는 항상 UAE거주자들의 혼란의 대상이다. 비자 절차와 요구 사항이 복잡하게 느껴질 수 있으나, 여기서 몇 가지 주요 질문에 대한 답변을 제공하고자 한다.

1. UAE 거주자는 파트타임으로 일할 수 있는가?
그렇다. 단, 해당 거주자는 노동부 또는 인적 자원부(MOHRE)에서 발행한 파트타임 전용 임시 취업 허가를 보유해야 한다.
 
2. 파트타임으로 일할 수 있는 자격은?
18세 이상의 모든 UAE 거주자 (취업 여부 무관)은 파트타임 취업 허가 신청을 할 수 있다. 부모가 직장 스폰서 역할을 하는 경우 청소년 (15-18세)도 취업 허가를 신청할 수 있다. 고용된 거주자의 경우 고용주가 MOHRE에 등록되어 있어야 한다.
 
3. 파트타임으로 일할 수 없는 사람은?
방문 또는 관광 비자를 소지한 사람은 법적 스폰서 (남편 / 아버지 / 고용주)가 없으므로 합법적으로 파트타임 직업을 가질 수 없다. 65세 이상의 모든 거주자는 파트타임 허가를 받을 수 없다.

4. 필요한 사항은?
이미 UAE에 직장을 가진 사람들은 자신의 스폰서이자 MOHRE에 등록된 풀타임 직장 고용주에게 동의서(NOC)를 받아야 한다. 아버지나 남편 등 가족이 스폰서인 거주자는 스폰서에게 NOC를 받아야 한다. 당신의 거주 비자는 신청 시점에 6개월 이상 유효기간이 남아 있어야 한다.

5. 파트타임 고용주는 무엇을 제출해야 하는가?
모든 당사자가 신청자의 정확한 근무 또는 거주 상황을 알 수 있도록 하기 위해 파트타임 고용주도 NOC를 제출해야 한다.

6. 파트타임 취업 허가는 누가 신청하는가?
파트타임 고용주가 모든 NOC를 받아서 취업 허가를 신청해야 한다.

7. 파트타임 취업 허가로 무역이나 사업을 할 수 있는가?
아니다. 무역 및 사업 활동을 하려면 적법한 면허 당국을 통해 정부 승인을 받아야 한다. 파트타임 허가로는 노동부에 파트타임이나 주말 근로 등록이 된 기업에서만 일할 수 있다.

8. 파트타임 취업 허가의 유효 기간은?
6개월

9. 신청 비용은 얼마이며 누가 비용을 부담하는가?
회사(파트타임 고용주)가 신청 비용을 부담해야 한다. 신청 비용은 100디람이고 허가 발급 비용은 500디람이며, 둘 다 파트타임 직원을 고용하는 고용주가 부담한다. Tasheel 수수료는 별도이다.

10. 더 자세한 정보는 어디에서 얻을 수 있는가?
모든 의문 사항은 MOHRE(구 노동부)에 연락하면 된다. MOHRE 웹사이트에 필요한 모든 정보가 나와 있으며, 예비 고용주는 온라인 또는 Tasheel 센터에서 비자를 신청할 수 있다.